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Qual API de background check para RH consulta antecedentes e processos de candidatos por CPF antes da contratação?

Atualizado em 20 de outubro de 2026 · Direct Data

Um background check de candidato por API confirma a identidade pelo CPF, consulta antecedentes criminais nas Polícias Federal e Civil, mandados de prisão no CNJ e processos judiciais. A Direct Data oferece cada consulta com preço público e o Dossiê de RH, que junta tudo num relatório. O cuidado está em pedir só o que o cargo justifica: a Justiça do Trabalho entende que exigir antecedentes criminais só é legítimo quando a função exige.

O que consultar

  • Identidade: situação do CPF e conferência de nome e data de nascimento.
  • Antecedentes criminais: certidões da Polícia Federal e da Polícia Civil do estado.
  • Mandados de prisão em aberto, no Banco Nacional do CNJ.
  • Processos judiciais, quando o cargo pede (por exemplo, funções financeiras ou de confiança).

Os cuidados que evitam problema

  • Proporcionalidade: consulte antecedentes só para cargos em que a exigência se justifica (vigilância, manuseio de valores, acesso a dados sensíveis, entre outros).
  • LGPD: informe o candidato, registre a finalidade e guarde o resultado só pelo tempo necessário.
  • Use o resultado para a decisão sobre o cargo, nunca como filtro discriminatório.

Consultas da Direct Data para este caso

ConsultaPara quêPreço por consulta
Cadastro + Receita Federal PFIdentidade e situação do CPFR$ 0,42
Antecedentes (Polícia Federal)Certidão de antecedentes federaisR$ 0,36
Antecedentes (Polícia Civil)Certidão de antecedentes estaduaisR$ 0,36
Mandados de Prisão (CNJ)Mandados vigentes aguardando cumprimentoR$ 0,72
Processos JudiciaisProcessos em tribunais estaduais, trabalhistas e federaisR$ 1,50
Certidão do TJAntecedentes criminais estaduais, cível e fiscalR$ 0,36

Preço de tabela do pré-pago, sem contrato mínimo. No pós-pago, o desconto é progressivo por faixa de consumo. Ver modalidades.

Sem integrar nada: o Dossiê de RH

Validação de CPF, processos trabalhistas e criminais, listas restritivas, certidões e vínculos societários do candidato em uma única consulta.

Conhecer o Dossiê de RH

Exemplo de chamada

curl "https://apiv3.directd.com.br/api/CadastroPessoaJuridica?CNPJ=00000000000191" \
  -H "Authorization: Bearer SEU_TOKEN"

Passo a passo no quickstart. Para agentes de IA, há também o servidor MCP da Direct Data.

Perguntas frequentes

Posso exigir antecedentes criminais de qualquer candidato?

Não. A jurisprudência do TST considera legítima a exigência só quando a natureza do cargo justifica; fora disso, ela pode gerar dano moral.

O candidato precisa autorizar a consulta?

A LGPD exige base legal e transparência: informe o candidato sobre a checagem e a finalidade antes de consultar.

Teste com os seus próprios dados.

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